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BAC PRO «CONDUITE ET GESTION D’UNE ENTREPRISE DU SECTEUR CANIN ET FELIN»

Vous souhaitez conduire ou diriger un élevage de chien ou de chat, dont la production est destinée à la vente, directe ou par l’intermédiaire d’animaleries. Nous vous proposons de suivre une formation diplômante tout en travaillant dans votre domaine de passion : au sein d’une structure d’élevage par le biais d’un contrat d’apprentissage.

Conditions d'admission

► Avoir suivi une troisième, un CAP ou une 2nde générale.

►  Avoir de 16 à 30 ans.

►  Avoir signé un contrat d’apprentissage.

►  Satisfaire à l’entretien de motivation
et à l’examen du dossier.

Aptitudes recommandées

- posséder le sens de l’organisation.
- avoir une bonne condition physique.
- posséder le sens du contact et de la relation clientèle.

Objectifs

► Acquérir de solides connaissances techniques dans le domaine de l’élevage canin et félin.
► Développer des compétences commerciales, administratives et comptables dans la conduite d’une entreprise d’élevage canin ou félin.
► Adapter ses pratiques selon les exigences du marché.

Débouchés

Poursuite d'études :
BTSA TC AEC, BTS gestion, Assistant vétérinaire

Insertion professionnelle :
Création ou reprise d’un élevage, employé d’élevage, Maitre-chien, auxiliaire vétérinaire, concours niveau IV de la gendarmerie.

Calendrier : 2nde

Calendrier : 1ère

Calendrier : Terminale

Formation

Parcours structuré en 3 années de formation :

  1. Seconde professionnelle
  2. 1ère professionnelle
    (obtention d'un BEPA)
  3. Terminale professionnelle

Enseignement général et scientifique

Français, Education Socio-culturelle,
Histoire et géographie, Anglais, Mathématiques, Education physique et sportive, Biologie, Ecologie, Physique et chimie.

Enseignement professionnel

Pilotage d’une Entreprise, Contexte
Socio-économique de l’Entreprise
et Commercialisation, Gestion de l’Entreprise du Secteur Canin et Félin, Zootechnie Générale et Comparée, Conduite des Activités d’Elevage et de Pension, Conduite des opérations de Socialisation et d’Education, Choix, Utilisation et Maintenance des Bâtiments et des Equipements,
Module d’Adaptation Professionnelle.

Un rythme d’alternance

1 semaine chez l’employeur,
1 semaine au centre de formation
(20 semaines de cours/an).

Mode d’évaluation

Par contrôle continu en cours de formation et examen final